用人单位或工会组织申报的

2024-06-01 8

普法内容

工伤死亡的认定也是工伤认定程序：提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。工伤认定流程及申请需提供的材料 2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送） 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件） 4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件） 5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件） 6、工作考勤记录卡（原件并复印件） 7、企业营业执照（原件并复印件）

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未建立工会组织的用人单位解除劳动合同
没有工会就通过职代会与用人单位解除合同。解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会，职代会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理

2020-10-07 31
没有建立工会组织的单位要缴纳工会经费吗
工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向

2024-06-15 18
关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2020-11-20 134

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工伤认定期间用人单位不报，劳动者个人或者组织不申请认定为工伤的
高级人力资源管理师谢炳城认为：跟用人单位协商，让其按法定程序进行工伤认定申报。用人单位不申报的，职工本人或亲属可以在工伤发生后一年内，备齐资料直接向社保局申报工伤认定，认定为工伤的，用人单位按法律规定

2022-02-08 15,340
用人单位组织专家如何申请单位授权？
本就应该用人单位30日内申请工伤认定的工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

2022-10-10 15,340
查询自己立案的单位或组织
带着身份证,到住房和城乡建设局查询房产,到银行查询存款。根据《民法典》第二百一十八条和《中华人民共和国商业银行法》第二百三十条,权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料,登记机构应当提供。

2025-01-18 15,340
没建立工会组织的用人单位怎么解除合同
没有工会就通过职代会与用人单位解除合同。解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会，职代会认为企业违

2023-10-06 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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单位每月社保申报流程
单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；

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协助组织罪会判缓刑吗
根据我国刑法规定，并不存在“协助组织罪”这一罪名，与此表述最相接近的是“协助组织卖淫罪”。协助组织卖淫罪的犯罪分子，有可能被判处缓刑。具体来说，协助组织卖淫罪的法定刑期分为五年以下有期徒刑和五年以上十年以下有期徒刑两档刑期。适用缓刑的基本

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