五金厂九级工伤能倍多少钱怎么倍？

2024-07-04 12

普法内容

可总共要求19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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间接做成九级伤残应倍尝多少钱
请问工作时候受伤的吗根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。

2024-06-15 24
九级伤残要倍多少钱是在去的事故
是交通事故、工伤还是人损？赔偿标准是不一样的，还要结合实际情况及证据才能计算索赔额

2024-06-01 13
工伤九级伤残如何倍偿
先要到用人单位所在地劳动局申请认定工伤，认定为工伤后到劳动能力鉴定中心鉴定伤残级别，工伤待遇根据级别依照以下方式进行计算。（1）医疗费。（治疗费、挂号费、药费、康复费用等由工伤保险基金支付，护理费、交通费由用人单位承担）（2）住院伙食补

2024-06-09 8

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2o13倍常九级工伤多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的。规定当事人可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次

2022-10-19 15,340
农民工九级伤残能倍偿多少钱我40岁在
九级伤残就伤残赔偿金一项按农村可以赔29842，按城镇可以赔97196元，如果按城镇计算不含医疗费的话总的赔偿在15万左右。

2022-10-24 15,340
九级伤伤残一次性倍付多少钱
如果是工伤，九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性医疗补助金和就业补助金为20个约上年度全省社平工资（5400元），其他项目根据具体情况另行计算。

2022-10-22 15,340
请间律师九级倍多少钱
如果是工伤。9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残

2022-10-24 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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