工伤与伤残享受待遇有什么不同？

2024-06-19 13

普法内容

工伤是因公负伤，可享受相关的待遇；伤残可能有因公以外的各种原因负伤要根据原因确定后果由谁承担。

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工伤伤残解除后能享受还有待遇吗
工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事

2020-05-08 156
评残之后还享受工伤待遇吗
工伤工人能够享受的工伤待遇如下：工伤工人能够享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间薪水、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复花费、挂号费、住院伙食补贴、符合要求的转外省治疗所需的交通费、住宿费等。

2024-06-13 13
职工享受工伤医疗的待遇有什么
《工伤保险条例》第29条规定的工伤医疗待遇包括：医疗费100％由工伤保险基金支付，工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70％由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市（县）以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本

2024-06-23 7

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员工工伤都享受哪些待遇伤残、死亡又有什么待遇
员工工伤鉴定之后能够享受挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销的待遇，如果需要住院治疗的，还能享受由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，因工伤致残的还能享受残疾抚恤金和补偿

2023-08-24 15,340
工伤后应享受的待遇未定残的享受哪些待遇
工伤后应享受的待遇未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的

2022-03-18 15,340
职工工伤构成一级伤残的享受什么待遇，工伤三级伤残待遇标准是什么
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为２０个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的８０％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工

2022-01-23 15,340
工伤待遇有哪些，职工工伤可以享受什么待遇
工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次

2022-10-15 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

3,203 15,340
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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