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关于公司减资事项,并非必须先行弥补亏损。因为减资行为本身,便是为了填补以往的亏损缺陷而存在的。所谓公司减资,即是在企业资金过于充裕或是亏损状况较为严重时,依据公司运营实况以及相关法律规定,合理降低注册资本的举措。在此过程中,企业需要编篡详尽
企业连续亏损超过5年的,可以向人民法院申请解散公司。股东有权依法提起解散公司的诉讼的情形有公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决。
企业重组同时符合下列条件的,被收购公司的亏损可弥补: (一)具有合理的商业目的,且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。 (二)被收购、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。 (三)
公司亏损,可以作出解散公司的决议,之后应当清算公司的资产,将公司的税款、工资等清偿完毕,才能分配给所有的股东。根据相关法律规定,若是没有依法清算的,由清算义务人承担责任。
可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。
合伙入股应该共担风险共享利润。如果设立的有限责任公司,一人独资,如果公司经营过程中独立经营,与个人资产独立,是公司责任,股东以其出资额承担损失,如果产生混同,那么公司股东应与公司承担连带责任。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定,对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说,企业因为拆迁造成的停产停业的损失,按照企业在被拆之
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力,那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的,应当按照《企业破产法》的规定依法清算,处理债权债务。对于债权人来说,如果认为债务人公司有上述情况,也可以向法院申请债务人公司破