我昨天忘记跟领导请假了，咨询下旷工处罚通告

2024-06-24 2

普法内容

员工旷工处罚通知范文旷工，职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义，旷是指荒废，耽误勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。关于同志旷工处罚通告兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。特此通知厂办年月日旷工处罚通告大致就是这个格式，希望采纳！

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我要跟我们单位领导请病假，咨询下病假需要哪些手续
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《执业医师法》关于病假需要哪

2024-06-28 8
昨天喝酒被查到了我想咨询一下
1、酒精含量达到20100但不足80100，属于饮酒驾驶 2、酒精含量达到或超过80100，属于醉酒驾驶。一、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。二、醉酒驾驶机动车的由公安机关交通管理部门约束至酒

2024-05-16 10
我昨天开车走错车道了，咨询下走错车道怎样处罚
不按规定车道行驶，扣3分、罚款20－200元。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20％的；（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路

2024-05-25 12

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我要跟我们单位领导请病假，咨询下病假需要哪些手续
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使

2024-09-01 15,340
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不按规定车道行驶，扣3分、罚款20-200元。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；（二）驾驶中型以上

2024-09-02 15,340
忘了给领导请假,现在旷工要处理我,现在经济补偿金也没我什么事?
劳动者因旷工等过失，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。

2022-07-06 15,340
我这个月没请假旷工了3天，请问旷工该如何处罚
法律不是面面俱到的，什么都管，那就不是法律了。比如你吃饭，法律不能以条文规定你一天一定要吃三餐，一定要几点吃，对于旷工也不是法律规定，而是由单位的内部规定来规定的。

2024-08-24 15,340

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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00:52
出车忘带驾驶证了怎么处罚
出车忘带驾驶证，会依据实际情况进行惩罚。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以规定进行处罚

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