如何申请工伤认定？有什么程序？

2020-07-19 149

普法内容

公司申请工伤认定程序要这样走： 1、准备好包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的有关材料； 2、以书面的形式向社会保险行政部门进行工伤认定申请； 3、接受申请的社会保险行政部门进行调查，并作出是否是工伤的结论。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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申请工伤认定程序，在什么地方申请。
一般在公司所在地的社保站。

2024-07-09 18
工伤认定决定书怎么申请呢？程序是什么？
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的

2024-06-12 10
申请认定工伤该如何申请。
1、若属于国家法律规定的劳动者，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。 2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤

2024-06-09 18

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如何认定工伤认定工伤程序，怎么申请
现在就这个如何申请工伤认定这个问题，做一次比较系统的回复：一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害

2022-04-09 15,340
如何申请工伤鉴定程序工伤鉴定申请流程
要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2）受伤害职工《职工居民身份证》复印

2022-12-18 15,340
什么程序才能申请工伤认定？
一、谁能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。 1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责

2022-10-28 15,340
没有劳动合同，如何申请工伤认定，怎么办理，申请工伤认定程序怎样
应向所在地的劳动局申请工伤认定和工伤等级的鉴定，赔偿的标准你可在本网“法律法规”栏输入“工伤保险条例”关键字，查查该条例，上面规定的很清楚。只要能证明与单位存在事实上的劳动关系，即便未订书面合同，也不

2022-01-25 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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