怎样理解劳动者“被依法追究刑事责任”

2024-06-08 19

普法内容

《劳动法》第二十五条第四款规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。“依法被追究刑事责任”是指：被人民检察院免于起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免于刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

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被依法追究刑事责任劳动合同该怎样解除
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”任何一方采取手段而使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，均违反了意思自治的基本原则，是法律所禁止的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之

2024-05-21 24
能否开除被追究刑事责任的劳动者
用人单位能开除被追究刑事责任的劳动者。如果劳动者具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以辞退，且无需补偿劳动者。

2022-08-09 206
被打者不同意追究责任了，被打者不追究刑事责任如何
倘若遭受他人侵害后遭遇警方拖延处理的困境，对此问题的解决策略大致有以下几点：首先，倘若伤势较轻，此类事件属于行政方面性质的案件，针对肇事者，司法部门有权实施治安拘留或是实施罚款。民警在处理这类伤害案件时，通常会积极采取调解方式。警察的办

2024-05-08 45

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劳动者依法追究刑事责任解除可以有赔偿吗？
没有。因犯罪被追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同，不支付经济补偿。

2022-10-29 15,340
解除（辞退）被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同，是否需要赔偿
依据《劳动合同法》第三十九条规定，解除（辞退或开除）被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同，是不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试

2022-04-20 15,340
劳动者罪受害人将被追究刑事责任怎样开除？
如果员工被追究刑事责任，他们可以被解雇。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）

2021-11-30 15,340
被追究刑事责任必须依法判处
刑事责任，是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。一、定义：刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及本人所作的否定评价和谴责。

2022-08-11 15,340

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01:03
火灾怎么追究刑事责任
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未

3,692 15,340
01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

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01:05
挪用公款几万追究刑事责任
根据挪用公款的用途、去向不同，挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的，或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额

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