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起诉合同纠纷到被告所在地法院或者合同履行地法院。双方在合同中约定管辖法院的,也可以到约定的管辖法院起诉。诉讼法院确定后,需要准备起诉状、各种证据材料,包括合同和证明对方违约事实的证据。所有材料准备好后,到管辖地法院立案厅立案即可。因合同纠纷
借贷纠纷与合同纠纷一般是到被告所在地法院起诉。 1、借贷合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖。 2、通过银行转账方式借款,银行所在地可以认定为合同履行地。 3、当事人在借贷合同中有协议管辖的约定,且该约定地点属于被告住所地、合同履行地、
劳动者遇到劳动争议时,首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳
合同纠纷起诉法院:被告所在地、合同履行地。如果是网购,也可以在原告所在地。
应到房产所在地起诉。如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电。
劳动纠纷不是起诉,而是应该带上能证明你劳动关系的证据,到当地劳动部门申请仲裁。劳动合同问题,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳
按相关法律规定,对于纠纷属于人民法院管辖,可以根据相关法律规定及实际情况向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。相关法律规定《中华人民共和国》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们
拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下: 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖; 2、关于合同履行地的确定,首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的,以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的,接收货
合同纠纷起诉需要的证据有: 1、当事人主体资格的证据:自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料;法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民