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退休差几个月40年工龄吃亏。 退休后领取养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳养老保险满15年。如果差几个月达到40年工龄,意味着缴纳养老保险的时间少了几个月,退休后领取的养老金会少一些。 单位给员工办退休的流程: 1、通知员工:单位应该在
不吃亏。对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。 其计发办法为: 1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 2、地区津
个人建议:如果你有长期稳定工作,只能自己去找工作,村里是不会管你的,1800以上的部分报70%,农民至少有村里发的生活费,也有很多针对农民的优惠政策。这只是我们地区的情况,相对于农民工保险就是医疗保险
晚办理退休一年工资一般不给补回。原因如下:1、因为劳动者本身原因延迟办理退休一年,基本养老金是不予补发的,从批准退休的次月起发放。2、职工延迟办理退休一年,缴费年限还是计算到法定退休年龄时止,个人账户
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提
退休能晚办。但是只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理继续参保缴费手续。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准
女方先提出离婚,并不会吃亏。如果夫妻感情确实已经破裂,同时对方存在家庭暴力等行为的话,及时与对方解除婚姻关系,是更合适的选择。首先,我国民法典规定了婚姻自由的政策。如果夫妻感情确实已经破裂,女方当然可以提出离婚的请求。法律并没有禁止,已经登
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
女方提出离婚吃亏有哪些方面?这个问题在婚姻法角度不是这么理解吧,因为婚姻法规定的是婚姻自由,男女平等,过错方承担相应的过错赔偿责任,所以女方提出离婚,这个是女方的权利,那么提出离婚之后,是对自己可能更大一个利益保护。当然了如果说离婚了,女方