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劳动者在公司工作时买了社保,在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。
社保不买了可以退自己交的那一部分钱。 社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以办理退保: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可退保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。 退保手续如下: 1、
社会医疗保险分为两个账户,一个账户是统筹账户,一个是个人账户。具体的规定各地略有不同,不过大致上是: 个人所交费用进入个人账户,负责个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分,这个不论用与不用,理论上都是属于个人的。 单位所交费用进入统筹账户,主
1、如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。 2、个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费。 3、多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重
不能,养老保险现行允许退保情况有以下几种:1、出国定居2、死亡3、重复参加保险的4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。
在你的社保账户中等到退休的时候作为退休金的组成部分发放给你
在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,可以转移。 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长
离职后,自己交社保的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后,劳动者选择由本人缴纳社会保险费,当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的,劳动者还可以在网上缴纳社会保险费,但
社保是社会保险的简称,社会保险指的是我们通常所称的五险,包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下,医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的,只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的