公司合同签了不发，工资也不发员工用什么去维权

2024-06-19 16

普法内容

您可以申请劳动仲裁，来要回你应得的。如您想委托律师代理本案、详细分析案情，可以致电A详谈细节。

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在试用期员工工资不发也不发怎么办
实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

2020-01-06 173
公司不发工资，也不开除员工，可以要求解除合同么
可以要求解除合同的。

2024-06-21 34
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
专业律师法律分析：公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向员工出具解除劳动关系的证明，并依法为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-05-08 44

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公司不发工资，但公司没有跟我签合同，也不
可搜集证明证明双方存在劳动关系，进而主张相关赔偿： 1、公司不签订劳动合同的行为违法，可要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满

2022-06-22 15,340
公司没有给员工买社保，员工签了合同，公司不发工资
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。要求补缴社会保险。劳动

2022-04-16 15,340
签了合同不给员工，发生纠纷怎么维权
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当

2022-10-24 15,340
如何维权公司不发工资
1、公司不发工资的维权方法是：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。 2、法律依据：

2022-11-20 15,340

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,908 15,340
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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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