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劳动合同原则不包括劳动合同的内容是什么

劳动合同原则不包括劳动合同的内容是什么

2021-08-25 32
普法内容
劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。 签订劳动合同的原则: 公平原则; 合法原则; 平等自愿原则; 协商一致原则; 诚实信用原则。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020-07-17 348
  • 什么是劳动合同,劳动合同包含的内容有哪些
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

    2020-11-29 123
  • 劳动合同主体包括哪些人,劳动合同包括哪些内容
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    2024-06-02 30
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  • 劳动合同法的变更原则为什么不包括哪些内容

    劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法

    2022-05-14 15,340
  • 劳动合同应包含哪些内容?订立劳动合同的原则有什么

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    2022-05-15 15,340
  • 除了劳动合同的原则外什么也不包括

    劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。签订劳动合同的原则:公平原则;合法原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不

    2022-06-08 15,340
  • 劳动合同大和劳动法的区别是什么劳动合同包括哪些内容

    《劳动法》中规定有: 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任。除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

    2022-07-23 15,340
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  • 保险合同内容包括什么 01:47
    保险合同内容包括什么

    保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支

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    劳动合同属于什么合同

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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