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1、跟医院打官司的难点在于证据的收集和保存。 2、在出现医疗纷纠后应当立即和医院共同封存病历,如果有其它实物证据,诸如器械、药剂等等,也要共同对实物证据进行封存。 3、如果证据准备工作充分,跟医院打官司也不是像大家想象的那么难。 4、只要证
胜算比较大。有了退股协议,这个协议就是当事人的法律,就得诚实守信,全面履行。签了退股协议,不给钱,就是违约行为。你可以通过打官司促使另一方当事人履行协议,退钱。
不要简单说了案件情况就问律师法官怎么判,案件能不能赢 不解答原因:是法官还都要开完庭,看完当事人双方的案件材料和证据后才能作出判决,律师凭什么听完一面之辞就能下定论医生还都要检查完病人身体,了解情况后
从你的陈述可以知道如果打官司对你不是很有利,但也不见得没有机会赢。因为你可以说二女儿和二女婿没有出钱,建房票据是你委托二女婿购买材料时他留在手上的,还有你完全可以等二女婿起诉到法院后看看二女婿提供给法
有用。《工伤保险条例》明确规定,职工因工受伤后,应当进行劳动能力鉴定,负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政
我想先不要关注于胜算的问题,你们要考虑不打官司,还有几条可以选择的路呢?这样一来,问题就清楚了。就算你说有县长可能有维护你们的意思,但是如果你们不通过诉讼的程序,我想县长也很难办。毕竟他要处理好和书记
打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳