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农民工讨不到钱可以交由当地的劳动行政部门或者劳动仲裁委员会、人民法院管。根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员申请仲裁;仲裁之后用人单位仍不履行的,可以向人民法院申请强制执行。
打工的血汗钱无法要到的,劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉;或者向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁,经仲裁裁决之后,用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
这要看具体的情形,如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方单独的责任,和甲方没任何关系。如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向乙方追偿。
我可以帮你维权,现在你们还能找到拖欠工资的人吗有对方身份信息吗我们可以帮你们查查对方的地址如有需要,可来电咨询,我会免费为您提供一些法律意见
劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队
建筑领域的农民工可以向当地住房与城乡建设局投诉;非建设领域的可以向当地劳动保障监察大队投诉。
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小区内乱停车物业管理。物业公司和业委会,可对业主乱停车的不文明行为,书面提醒或通过宣传栏、电子屏等批评。如果有关人员乱停车妨碍了他人通行或小区秩序,对其他业主的利益造成了损害,物业公司可以制止,也可以要求其依据实际损失进行赔偿。对于小区乱停
包工头拖欠工资处理方法如下: 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资,当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资,并进行调解,以解决争
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的