2023年男性退休新规定是什么

2023-03-10 10

普法内容

2023年男性退休新规定具体如下： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 3、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的； 4、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁； 5、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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2023年新规女性退休时间
2023年新规女性退休时间如下： 1、现行退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁； 2、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁

2023-02-16 10
2023我国对于退休年龄有什么新规定
一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

2023-01-31 354
上海退休政策最新规定2023年
参加城乡居民养老保险人员：男性：年满60周岁；女性：年满50周岁参加城镇职工养老保险人员： 1、本市企业职工男性：年满60周岁女性：年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55岁） 2、特殊工种的职工男性：年满55周岁女性：年

2023-04-10 3,817

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延迟退休年龄2023年有什么新规定？
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保

2023-06-13 15,340
退休医保补缴新新规定2023是什么
退休医保补缴新新规定是个人达到退休年龄的，累计缴费不足15年的是可以一次性缴费至15年的时间的。劳动者在退休的时候可以享受到相关的保险待遇。比如这其中就包括有养老保险待遇，但前提必须是已经缴纳了社会保

2023-10-21 15,340
规定男性多少年才退休
铁路司机等特殊工种的话可以提前办理退休，企业缴纳20%养老保险的话，目前的规定是需要缴费满15年退休后才能领取养老金，目前男性的退休年龄是60岁，不过如果从事铸造，个人缴纳工资基数的8%

2022-10-27 15,340
新的退休规定2023执行内容是什么
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保

2023-06-14 15,340

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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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