申请劳动仲裁后的影响有哪些

2020-03-20 16

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申请劳动仲裁后的影响有：双方需要按照生效的仲裁裁决履行义务，仲裁裁决具有适用法律、法规确有错误、违反法定程序等法律规定的可撤销情形的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。

《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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离职申请影响劳动仲裁吗
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请

2024-05-31 14
有过劳动仲裁经历,再申请劳动仲裁,会有影响吗?
有过劳动仲裁经历，再申请劳动仲裁，不会有影响。劳动仲裁只是解决劳动争议的一种手段，其目的是为了维护劳动者的合法权益，并不影响后续再次申请劳动仲裁。但是，需要注意的是，一个案件不能实行两次仲裁，即不能以同一事项再次申请仲裁，但可以向人民法院

2023-05-24 23
劳动仲裁申请中可申请的劳动仲裁诉求有哪些？
仲裁相较于诉讼，时间短，费用也低，对于每天过的紧巴巴的我们来说，是性价比更高的选择，因此，一般的劳动争议案件，法律也规定需仲裁前置。一、申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申

2024-06-19 28

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劳动仲裁委申请延期审理有哪些影响
劳动仲裁延期开庭申请书申请人:×××，性别：男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。请求事项: 关于××区人民法院(1999)民初字第125号“申请

2022-08-06 15,340
离职申请影响劳动仲裁吗
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动

2023-04-03 15,340
申请劳动仲裁对个人的影响如何进行劳动仲裁
1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁； 2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位

2023-01-01 15,340
被劳动局辞退会影响以后申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。

2023-06-08 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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