交通事故怎么算工伤？

2020-05-07 103

普法内容

交通事故通过工伤赔偿条件是：一、交通事故发生在职工上下班途中，上下班途中包括合理的上下班时间和合理的上下班路线；二、职工在交通事故中属于非本人主要责任，包括负有同等责任、次要责任或不负责任（即对方全责）三种情况。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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交通事故工伤停工留薪期间工资怎么算？
（一）以平均工资为标准，发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工

2020-11-18 362
交通事故有误工费，能算工伤吗
交通事故赔偿有误工费，与能算工伤无关，而且交通事故工伤可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

2022-12-27 192
交通事故，怎样才算交通事故？
1、在交警部门主持下，调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。双方到交警部门办理结案手续。 2、双方自行达成赔偿协议，双方到交警部门办理结案手续。

2021-02-19 262

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交通事故不算工伤怎么算
原劳动保障部关于实施〈工伤保险条例〉根据一些问题的意见，上下班途中不仅包括员工正常工作的上下班途中，还包括员工加班加点的上下班途中。根据这一意见，正常工作应该是指用人单位明确规定的制度化工作时间，也包

2021-11-20 15,340
工伤交通事故工资怎么算
收入证明兹证明我公司员工魏###，身份证号码为##########，在我公司任一职，自20xx年4月参加工作以来，每月的固定工资为3000元。年12月末至20xx年1月初，魏##因其弟弟发生交通事故

2022-08-21 15,340
交通事故工伤工资怎么算
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准

2022-07-29 15,340
交通事故，工伤误工费怎么算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，

2021-06-13 15,340

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交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上

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交通事故工伤怎么赔偿
当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需

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厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

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