企业医保和社保不是分开缴纳的。 医保报销所需要的资料如下: 1、医保卡原件及正、反面复印件; 2、住院发票原件加盖医疗机构的收费业务用章; 3、住院明细汇总清单; 4、就医医疗机构盖章的诊断证明材料; 5、住院病历首页或入院记录; 6、出院
员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起,就应当为员工缴纳社保,即使员工主动放弃,并且签订相应的协议,这种协议也是一种无效行为,对于企业来说也是需要承担一定的法律风险的。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费
企业社保户,一般不允许空户(至少留有一人),我们不清楚该企业实际情况,建议携带营业执照到参保地人社局,进一步核实咨询,如不能正常缴费,同时咨询如何处理。
社保个人和企业交的区别如下:1、险种不同。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种;2、缴费金额不同。个
依据人社部相关文件,参保人员未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续,其中出国定居及在职死亡人员,按国家有关规定执行。当地就业属于重新参保开户。您可根据您的实际情况办理社保关系转移
现在的社会保险费交纳问题,一般劳动仲裁会裁决交纳,但法院不受理。所以,案件起诉到法院后,仲裁裁决书就不发生法律效力。关于,法律顾问可直接致电。
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
重复缴纳的社保,退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下: 1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理,填写并打印申请表; 2、由社保经办机构对资料进行审核; 3、如果