外卖员发生意外公司赔偿吗

2020-11-16 9

普法内容

外卖员发生意外，不属于工伤的，工伤不需要赔偿。属于工伤的，公司和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。属于工伤但公司未缴纳工伤保险费的，由公司支付全部工伤赔偿项目。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗
1.如果没有足额投保的话，一般超过费用就需要企业自己另外支付；2.如果是足够投保可以让保险公司赔付给公司，然后公司赔付给员工。

2021-03-05 566
公司员工在外住宿，发生意外与公司有无关系？
按非因工死亡负责以下抚恤费用：丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有

2024-07-04 2
在公司意外死亡，员工要赔偿吗
一般不需要，根据相关法律规定，如果外出是因为公司的额外任务，或者在在上下班途中出现的意外等其他情况，则需要承担责任；如果不是在上下班途中出现的意外，则不需要承担责任。

2020-05-16 448

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工地下班回家发生意外意外赔偿公司怎么赔
职工上下班途中发生交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定工伤，达到伤残的，参加工伤保险的，工伤保险给予赔偿，没有参加工伤保险的，单位承担。发生意外，不属于认定工伤的范围。第十四条职工有下列情形之一的

2022-10-09 15,340
让员工发生任何疾病、意外意外和公司无关
1、如果员工本身患有不适合工作职位的疾病,在签劳动合同的时候又未说明,在工作中发生意外，用人单位应承受职责的，工作期间发生意外，能够按工伤保险条例处置的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之

2022-07-09 15,340
员工喝醉酒后在宿舍外部发生意外，公司不要赔偿其医疗费吗？
员工喝后在宿舍外部发生意外，不要赔偿其医疗费。职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2022-10-01 15,340
发生意外交通意外另一方车辆停驶花费要赔偿吗？是保险公司赔偿吗？
第一点，肇事后可否算逃跑需要交警部门认定才能确认；第二点；交强险、商业第三者职责险及车损险的保险条款中都有明确限定：意外发生后，被保险人或其应予的行驶人在未依法采取措施的情况下行驶保险车辆或者抛弃

2022-07-05 15,340

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外卖少东西怎么赔偿
外卖少东西，可以获得三倍赔偿。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后可向生产者

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外企裁员不赔偿怎么办
先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

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交通意外保险怎么赔偿
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

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