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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第11条规定:经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发1995309号
个人账户支出:参保人员的医保个人账户支付的金额,主要是门诊费用支出。统筹账户支出:就是用统筹帐户资金支付参保人相关医疗费用。人账户记录项目应包括:个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。社保
1、直接通过报销。社保卡里面的余额不能直接取出来,但是可以用于购买药品或者住院的时候可以进行报销,这其实相当于把里面的钱花掉一样的道理。但在现实当中有部分人可能跟一些医保定点机构进行合作,通过虚假购买药品等方式把社保卡里面的余额套现出来,但
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
验资报告等);事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。办理社会
经济赔偿基数应该是解除劳动合同前12个月平均税前货币性收入总和(不含加班费),劳动仲裁通常会在首次开庭时要求当事人确认请求事项,开庭后再变换难度较大。如果金额出入很大的话,您能够先申请撤回仲裁申请,撤
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间可以。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请
社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
交个人社保如下:必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平