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劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。立案:劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。调查取证:案件承办监察员必须自立案之日
个人能够申请去社保局看劳动合同。劳动者要查询劳动合同备案的,可到用人单位所在地的人力资源与社会保障局查询。但法律并没有强制性规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订合同的程序符合法律的规定,双方在合同上
用人单位欠工资10000之内劳动局也是管的。我国《劳动合同法》规定,用人单位必须按时足额给劳动者发放工资,不得拖欠劳动者的工资。根据规定,用人单位欠劳动者无论多少工资,都可以到劳动行政部门举报,要求用
发生工伤一年之内员工可以申请,如果认定属于工伤的话由用人单位承担费用。到劳动局工伤科申请
1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡
是交通事故还是故意伤害案件还是劳动事故?不管是哪一类,做伤残鉴定应当在事故发生地的法医鉴定机构或劳动能力鉴定机构。如果是交通事故,对方当事人同意你回你省鉴定的,也可以;如果是劳动能力鉴定,你私自回老家
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
可以上门要账。遇到欠钱不还,债权人可以上门要账,与债权人进行协商,和解。但是如果债务人拒不偿还,甚至有转移财产的行为,或者是完全失去联系的,那么就一定要尽快整理好证据,去法院起诉。向法院起诉要求还款,法院会依法作出判决。胜诉判决生效之后,如
欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,欠钱不还的,债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的,可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前