不签劳动合同厂家会受到制栽吗

2024-05-27 2

普法内容

用人单位，没有及时与劳动者建立劳动关系，而且被劳动者举报的，那么要受到劳动行政部门的惩罚，而且要求公司停产整改的。

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不签劳动合同会怎样？不签劳动合同会得到赔偿吗？劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提

2024-06-09 11
没有签订劳动合同，公司会不会受到劳动部门的处罚？
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2024-06-30 17
工厂未签劳动合同会申请劳动仲裁吗
一、工厂未签劳动合同会申请劳动仲裁吗会，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是会申请劳动仲裁维护自己利益的，会要求用人单位支付双倍工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，会向调解组织申请调解；不愿调

2024-05-01 4

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劳动合同上签了两年，想辞职，这样会不会受到制裁
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2022-09-27 15,340
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2022-10-21 15,340
伪造劳动合同假签名会受到惩罚吗
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以

2022-08-01 15,340
外包工劳动合同到期不续签怎么办, 劳动局会受理吗?
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2022-03-11 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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