劳务派遣合同到期有赔偿金吗

2024-05-08 7

普法内容

若劳务派出方决定不予续约，乃将劳动者退还至派遣中介公司，则此际劳务派出方无需向劳动者赔偿任何损失。在劳动者处于失业期间，派遣中介公司有责任按照该地区的最低薪资标准向其支付薪酬。若是派遣中介公司决定不延长劳务合同期限，或者决定终止劳务协议的执行，亦或是在重新派遣时提供的薪酬待遇低于原用人单位所提供者，且劳动者拒绝接受这一安排并要求解除合约的情况下，派遣中介公司应根据中华人民共和国劳动合同法中的第四十七条相关规定向劳动者支付相应补偿金。《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（三）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。

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2023-03-09 28
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2024-06-23 20
劳务派遣赔偿金合同怎么写
派遣涉及三方当事人：劳动者，劳务派遣公司，用人单位，临时工只涉及劳动者和用人单位；派遣是劳动者首先受雇于劳务派公司，有劳务派遣公司根据与用人单位协议将劳动者派遣至用人单位，劳动者和派遣公司是合同制的固定的劳动关系而通常所说的临时工一般指

2024-06-06 20

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2022-08-09 15,340
劳务派遣合同解除后劳务派遣公司赔偿吗？
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2022-04-11 15,340
劳务派遣赔偿金合同怎么写
【法律意见】派遣涉及三方当事人：劳动者，劳务派遣公司，用人单位，临时工只涉及劳动者和用人单位；派遣是劳动者首先受雇于劳务派公司，有劳务派遣公司根据与用人单位协议将劳动者派遣至用人单位，劳动者和派遣

2022-07-21 15,340
劳务派遣合同到期了签劳务合同补偿金如何支付
劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。《劳

2022-04-13 15,340

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劳动派遣合同坑人吗
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳

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劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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