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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排
一、法定代表人在合同上签字但并未加盖公章,需要确定法定代表人以公司名义进行活动方可视为公司的行为;若法定代表人借自身职务之便为自身谋求利益如以公司财产偿还其个人债务或其他利用公司名义为自己谋利,不认为是公司行为而应当认定为无权代表行为;同时
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
公司签字盖章的就有法律效力。根据《劳动合同法》的规定,公司是用人单位,包工头不具有用工资质。协议可以确认双方的劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,向人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请劳动能
这工可以在一年之内自行去申报工伤,不需要老板签字。
你收集相应的劳动关系的证据和工作中受伤的证据,可以自己去申请工伤认定的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
老公贷款老婆签字承担的是连带责任。连带责任指数个债务人就同一债务,各负全部给付的一种责任形式。债权人可对债务人中的一人,数人或全体,同时或先后请求全部或部分给付的一种债务形式。根据相关法律规定,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等,共同意
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据