劳动仲裁开庭最后陈述怎么说

2024-05-10 14

普法内容

关于此次劳动争议仲裁案件，特向贵委员会递交此申诉书以表达我方当事人的相关诉求与立场。在这份申诉书中，我会依据事实就本次仲裁的核心事项做出详细阐述，并详尽陈述我方的具体请求与主张。首先，我将明确申诉书的提交主体，即申诉者的姓名、居所以及与其依法关联的其他个人信息。接着，我必将深入探讨引发劳动争议的具体原因及其相应的事实依据，并在此基础上提出我方在法律程序中的合理要求。至于申诉书的结尾部分，我将精准说明仲裁申请书应递交给何种主管机构，并附上申诉者本人亲自签署的相关文件，同时标注上提交日期以示正式。《劳动争议调解仲裁法》第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第四十条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

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劳动仲裁开庭申请人该如何陈述
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。同时，当事人必须了解一点，在

2020-12-13 98
法院开庭后应该怎么说陈述词
1.根据当事人陈述的性质的不同，可分为确认性陈述、否定性陈述与承认性陈述。确认性陈述是指当事人主动地提出一定事实作根据，以证明争议的实体法律关系存在的陈述。例如，原告向法院详细地讲述了被告曾于某日某地向其借款若干元，但至今未还等情况，要求法

2020-01-14 1,213
个人申请劳动仲裁怎么陈述
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申请，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请

2024-05-12 13

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开庭时申请人怎样陈述劳动仲裁请求
就是按照你的仲裁请求去解释为什么会有这样的请求。比如没签劳动合同要给双倍工资等。

2022-10-18 15,340
商标侵权仲裁开庭原告怎么陈述
1、你公司可以自行收集证据，也可以委托律师收集，另外也可以申请公证处或法院采取证据保全措施。收集证据很重要，也是诉讼成败的关键。 2、如果你公司的产品确实非常有名，在相当的范围内为公众所知晓，可以申

2022-05-09 15,340
申请劳动仲裁最后陈述应该包括哪些
最简单就是请求仲裁庭依法裁决；2、详细一点可以：①、简单叙述下关键事实，②、根据关键事实和庭审情况结合法律规定，发表综合意见，即针对焦点问题进行法律阐述；③、基于事实和法律规定，请求仲裁庭依法支持请求

2023-04-08 15,340
醉驾开庭陈述怎样说好？
以下醉驾开庭陈述可以做参考：敬爱的法官：经过法庭教育，我深刻地认识到我这次醉驾的严重危害。我感到非常幸运：假如警察叔叔没及时发现我喝醉酒并迅速将我擒获，我可能会酿成一次惨重的车祸，必将毁掉我的家庭

2022-07-28 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,721 15,340
01:15
怎么陈述夫妻个人债务
陈述夫妻个人债务首先要分清哪些是个人债务，哪些是夫妻共同债务。根据《民法典》规定，属于夫妻共同债务的包括双方共同签名，或者只有一方签名但事后一方认可的，也包括一方借的用于家庭生活的债务。但是如果借的钱超出日常生活需要的则属于个人债务。根据夫

1,408 15,340
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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