劳动纠纷私下调解可以吗，怎么调节呢？

2024-05-29 19

普法内容

劳动纠纷私下解决是解决劳动纠纷的一种方式，称为调解，是基于双方自愿的情况下。对于劳动者而言在调解的过程当中，同样可以坚持主张自己的权利。

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110可以调解劳动纠纷吗？
拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政

2021-12-25 35
劳动纠纷可以找社区调解吗？
劳动纠纷可以找社区调解。社区调解是指将矛盾双方和社区调解员聚集在一起，通过沟通和协商，让矛盾双方达成一致的中心意见和解决方案的仲裁过程。社区调解对于解决劳动纠纷具有很大的劳动争议作用，因为它既可以避免法律程序的人民复杂性，也可以避免产生不

2023-05-29 14
劳动纠纷报警能调节吗
劳动纠纷属于民事纠纷的一种，而公安机关只对刑事案件进行立案侦查，因此若因劳动纠纷报警，警察到场后只做一般的协调工作，并不会立案，无法切实解决问题。当事人可以选择向用人单位进行协商、向有关劳动部门投诉、或者依法申请仲裁提起诉讼等等，这些方式比

2022-04-15 448

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赡养纠纷调解程序是怎样的, 什么情况下可以调解赡养纠纷调解和解呢
赡养纠纷调解程序：一、调解的开始《民事调解规定》第2条规定；对于有可能通过调解解决的民事案件，人民法院应当调解。但适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件，婚姻关系、身份关系确认案

2022-03-08 15,340
可以在劳动调解中撤销劳动纠纷吗
1、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 2、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 3、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结

2023-09-02 15,340
劳动纠纷的调解仲裁是指调解调解吗
调解是指在有关组织、机关、机构、个人或法院的主持下，对当事人之间的纠纷进行裁决的活动。一般对民事纠纷、经济纠纷适用。分为诉讼外调解和法院调解(诉讼中调解)。和解指当事人约定互相让步，不经法院以终止争

2022-07-09 15,340
轻伤害案可以私下调节吗
民事和解后可以增加撤案、取保候审、缓刑的几率。

2022-10-23 15,340

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离婚纠纷可以当庭调解吗
离婚纠纷，当然可以当庭调解。根据我国婚姻法以及民法典的相关规定，人民法院在审理离婚案件时，必须对夫妻双方进行调解。据此，调解是离婚案件的必经程序，没有经过调解的离婚诉讼，是违反法定程序的诉讼，当事人可以进行申诉。虽然我国遵循婚姻自由原则，但

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违反合同纠纷能够调解吗
合同纠纷可以调解，但须出于双方当事人的自愿同意。合同纠纷的解决途径包括和解、调解、仲裁、诉讼等。目前在我国的调解方式主要有：通过法院的调解、通过调解机构的调解，通过人民调解委员会的调解以及双方当事人自行调解。只有经法院审查确认效力的调解协议

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行政诉讼可以调解吗
我国法律规定，赔偿诉讼可以适用调解。行政赔偿诉讼适用调解，即人民法院有权在当事人之间进行协商、调和工作，促使当事人之间相互谅解，以达成赔偿协议。受害人和赔偿义务机关达成协议后，要制作行政赔偿调解书。行政赔偿调解书中需写清楚赔偿请求、案件事

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