工伤事故责任处罚标准是什么

2020-08-19 96

普法内容

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

《工伤保险条例》第31条《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第三十三条

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什么是工伤事故责任
工伤事故的性质是工伤保险，工伤事故责任的性质为工伤保险关系。

2020-07-15 189
医疗责任事故罪立案标准，医疗责任事故罪怎么处罚
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第五十六条规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，应予立案追诉。立案方式如下： 1、当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申

2024-05-31 24
工伤事故责任认定有哪些标准？
2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。在此之前，1991年2月22日曾经公

2024-06-08 10

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医疗事故罪的刑事责任以及处罚标准怎么处罚
医疗事故罪处罚标准：根据刑法第三百三十五条的规定，犯医疗事故罪的处罚是：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2021-10-22 15,340
工伤事故中的主要责任和非主要责任的划分标准是什么
工伤是无过错责任，并不需要分清主要和非主要责任。其标准标准是由相关法律明确规规的。工伤处理程序如下：工伤认定：职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情

2022-03-04 15,340
醉驾无事故责任最轻的处罚标准?
醉驾最轻处罚就是处以拘役并收取一定罚金。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。醉驾无事故就是危险驾驶罪，会处以拘

2023-06-09 15,340
有限责任公司雇佣童工的处罚标准是什么，使用童工的处罚标准是什么
以下是使用童工的处罚： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定

2022-03-24 15,340

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一般事故怎么处罚责任人
对事故发生负有责任的单位的主要负责人，没有依照法律履行职责，或者负有领导责任的，那么需要依照下列的规定处以罚款。属于国家工作人员的，并依法给予处分：1、发生一般事故，处上一年年收人百分之三十的罚款；2、发生较大事故，处上一年年收人百分之四十

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重大责任事故罪如何处罚
重大责任事故罪，通常指的是在生产作业中，因违反了相关安全管理的规定，从而导致重大伤亡事故发生、或者是导致其他严重后果的行为。根据《刑法》关于重大责任事故罪的处罚规定，在生产作业中，因违反了相关安全管理的规定，从而导致重大伤亡事故发生、或造

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安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

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