跟医院签了两年合同可以离职吗?

2020-04-28 723

普法内容

可以中途辞职。有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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在医院上班两年多了,没签合同,可以起诉吗
在医院上班两年多了没签合同，是可以起诉的，但是不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生劳动争议的，可以先到劳动监察大队举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；仲裁后对仲裁结果不服的；可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

2021-03-28 281
合同签两年不满一年就可以离职吗
合同签两年，不满一年劳动者可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020-05-18 132
跟合同签好了可以辞职么
劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的。

2020-06-16 84

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公司快三年了没跟我签合同我可以离职吗
可以维权的，建议申请劳动仲裁，您将获得更多的利益。

2022-10-21 15,340
医院合同几年可以签
医院签合同一般签几年，没有规定，当事人自己决定，但最长不得超过二十年。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

2022-11-04 15,340
厂方没有跟我签合同，离职了不可以申请吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者辞职的，劳动者只要从离职之日起一年之内其都是可以申请劳动仲裁的。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，

2022-10-26 15,340
离职了医院可以赔偿吗
依据我国相关法律的规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，所以就算已经离职，也可以要求职业病赔偿的。《中华人民共和国职业病防治法》第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

2022-07-09 15,340

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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01:13
离婚两年了可以重新分割财产吗
离婚两年了是否可以重新分割财产，具体分析如下： 1、如果是通过协议离婚的方式离婚的，离婚两年了不可以重新分割财产。因为对离婚协议中的财产分割反悔的，应该在一年内提出； 2、只有采用诉讼离婚的在离婚两年后可以要求重新分割财产。出现以下两种情况

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