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如果是属于工伤死亡,且造成严重后果,在得到工伤赔偿的同时,是可以追究对方的刑事责任,但是刑事责任的追诉主体是公安机关或者检察院,受害者可以直接报警。
非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠
不一定会负刑事责任的。根据《刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定,因交通事故致一人死亡的,在肇事者负事故的主要或全部责任的情况下,或死亡三人以上,负事故同等责任的情况下,肇事者才构成交通肇事罪,应
如果是属于工伤死亡,且造成严重后果,在得到工伤赔偿的同时,是可以追究对方的刑事责任,但是刑事责任的追诉主体是公安机关或者检察院,受害者可以直接报警。
非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔
交通事故导致伤者一年后去世,肇事者负刑事责任要看具体情形: 1、如伤者去世与交通事故直接相关,那么可以认为是交通事故死亡。 2、如伤者去世是自身疾病原因或者治疗不当,不能认为是交通事故死亡。 3、如认
这要看事故成因是什么,如是雇主要你违反交通法而发生的(超载或改装车或指使你的指令不当等)你只要有证据可以让雇主负责,你只是从犯而已。可是如是你自己不按规定操作或违反交通法,雇主不起诉你就不错了。
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下:因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失,而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡,并且达到法定的刑事责任年龄的,是需要追究其刑事责任的。具体来说,已满十六周岁的人过失致人