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探亲假的探亲对象只包括父母或者配偶。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定,“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲
直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,岳父母或者公婆属于直系姻亲;在具体执行过程中,职工岳父母或公婆死亡后,由本单位行政领导批准,也可酌情给予1至3天的丧假。
丧假一般不包含配偶的父母,由用人单位规章制度规定,法律没有明确规定。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
1、赡养义务是子女对父母的法定义务。不可免除。 2、赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。”这里的赡养,是指赡养人为被赡养的老年人在物质和经济上提供必要的生活条件,并在生活上和精神上关心
直系亲属是包括配偶的父母的。根据我国相关法律可知,直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,即产生当事人和由当事人产生的亲属或产生配偶的血亲和由当事人产生的血亲的亲属。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外
遗产怎么继承,分配规则如下: 1、被继承人留有遗赠抚养协议的,按遗赠抚养协议办理; 2、有遗嘱的,按照遗嘱办理; 3、没有留下遗嘱、遗赠抚养协议时,遗产按照法定继承办理。 对于法定继承,继承人在分配遗产时应当注意以下三个问题: 1、同一顺序
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
一般来说,就算父亲不直接抚养子女,其对子女仍然享有探望权,除非人民法院认为其行使探望权,不利于子女健康成长。这里所说的子女,就包含婚生子女和非婚生子女。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,不直接抚养子女的一方,不仅有探视子女的权利,还有