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能。构成职务侵占,取得谅解之后,仍然是有法律责任的。当事人实施职务侵占后,侵占的违法犯罪行为已经成立,就应该承担相应的法律责任
公司股东一般不是职务侵占罪的主体。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,公司股东兼任公司工作人员,利用职务上的便利,将公司财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。
股东利用职务侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,可以向人民法院提起诉讼。持有公司全部股东表决权10%以上的股东在股东侵占导致公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,可以请求人民法院解散公司。
构成职务侵占,取得谅解后,仍有法律责任。当事人实施职务侵占后,侵占的违法犯罪行为已经成立,应当承担相应的法律责任。被害人或者被害单位取得谅解的,不能免除当事人应当承担的法律责任,但在处罚时可以适当从轻
能。构成职务侵占,取得谅解之后,仍然是有法律责任的。当事人实施职务侵占后,侵占的违法犯罪行为已经成立,应承担相应的法律责任,得到受害者和受害者的理解,不能免除当事人应承担的法律责任,只是在处罚时可以适
职务侵占行为人将侵占的财物归还的,从量刑上可以减轻处罚,但会不会被判刑,要依据侵占的犯罪情节而定。
可以进行报案或者控告。只要符合立案条件,公安机关就会受理。
职务侵占三百八十万,属于法律规定的“数额巨大”的情节,人民法院一般判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占;多次职务侵占;严重影响生产经营;侵占救灾
犯职务侵占罪的犯罪分子,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的,应
保释是英美法系国家的法律术语,在我国该制度被称为取保候审,职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,取保候审需要满足一定的条件,其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不致发生社会危险性