*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
夫妻都有生育险,可以双方都报。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。除此之外,计划生育手术费用也是可以享受的。
如果夫妻都有生育险,满足一定条件后双方都能报。但是报销的项目不同,女职工可以报销休产假期间的生育津贴和生育医疗费;而男职工一般则是报销生育医疗费和休陪产假期间的津贴,报销数额也不一样。
夫妻双方一方有生育险可以报销,只有女方没有工作单位,才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。 而女方有工作单位,因为没有生育保险,则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。 男职工参加生育保险,配偶无工作的,可由配偶户籍
1、只能是夫妻中的一方报销生育险,建议将有关生育报销相关凭据交由女方所在单位去申请生育报销,因为根据国家相关法律规定,女方报销生育险(属城镇职工生育险的)除可享受有关生育时发生的相关费用的报销,还可享
如果有购房合同就可以双方共同申请提取住房公积金还贷
原则上双方没有生育或一方没有生育!具体规定请见—— 《浙江省人口与计划生育条例》规定:符合下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女: (一)双方均为独生子女,已生育一个子女的; (二)双方均为农
男女双方都有生育保险,生育津贴只能由女方报销。如果女性没有工作,没有生育保险,男性可以报销生查和生产费用,但不能报销生育津贴。所以男女都有生育保险,只能用女方。
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
夫妻一方不同意离婚的,另一方可以通过向人民法院提起离婚诉讼的方式达到离婚的目的。如果双方感情确实已经破裂,经过调解无效的,法院会准予双方离婚。具体来讲,如果具有以下情形,并且经调解无效的,法院将准予离婚:1、重婚或者与他人同居;2、对家庭成