员工外调然后路上增加的时间应该算加班吗？

2024-06-13 4

普法内容

原则上是不能算的。r但如果有合同约定算的除外。r可以与公司协商一下，上班太远不方便，能否调回原来的上班的地方上班

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加班上班路途的时间算作加班时间吗？
路上时间不能算工作时间。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就

2024-05-24 20
周末加班路途算加班时间吗
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，所以周末加班路途其计算方式是：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方

2024-05-02 28
加班加班应扣除该员工的吃饭时间合理吗
如果员工在吃饭的时间没有提供劳动，则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法：工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数等。

2020-04-09 209

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工作时间外接送员工上下班算加班吗
劳动者在工作时间外接送员工上下班的，如果超多8个小时以外的，是算加班的，用人单位安排劳动者加班的，是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日

2022-10-28 15,340
周末上班调休后还算加班工时吗
平时每日延长工作时间叫加点，周六周日上班才叫加班。你上面没说清是27-31号是延长下班时间呢，还是碰上周六周日也全天上班？如果是标准工时制加点的不得改为调休，是必须给加班费的。周六周日上班的才可以调休

2022-06-14 15,340
增员法调班当天算双倍加班吗？
您的情况是法定调班当天算双倍加班，我的回答是：五月一日和六月十二日是节日，如果上班是按三倍计算，如果调休了，都没有休息，按照法规，周六周日如果按照国家调休按排，那周一周二就按以前周六周日上班计算按双倍

2022-08-04 15,340
周末加班路途能算加班时间吗
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，所以周末加班路途其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加

2022-06-29 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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自然人独资能增加股东吗
自然人独资无法增加股东。自然人独资，包括个人独资企业和一个自然人投资设立的一人有限公司，两者的不同在于前者是特殊的企业，只有一个投资人，投资人承担无限责任。而后者只有一个自然人股东的有限责任公司，按照我国当前的法律规定，一人有限责任公司要

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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