用人单位调岗调薪合法吗？

2020-05-30 19

普法内容

调岗调薪，属于劳动合同的变更。根据法律的规定，劳动合同的变更，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同，单方变更劳动合同的行为无效，对另一方无约束力。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2024-05-25 21
公司破产，合法调岗降薪单位
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合同期单位内部调整岗位，薪金按新岗位调整，对吗？
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2024-05-19 21

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用人单位对劳动者调岗降薪合法吗, 用人单位对调岗降薪是否合理合理
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用人单位如何合法调岗调薪,怎么规定
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2022-11-04 15,340
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2022-05-10 15,340

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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