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工伤瞎了一只眼属于六级伤残。因工致六级伤残的,劳动者可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的工资。治疗结束后,患有六级伤残的劳动者难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。此外单位还要继续
根据我国法律规定,工伤眼睛受损的属于工伤七级,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金(13个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性
关于一只眼睛工伤赔偿金赔偿标准如下: 要工伤赔偿,必须先认定为工伤,然后申请伤残等级鉴定,鉴定后按照伤残等级申请相应赔偿金!且赔偿金标准各地不同,无法估算。(最后附四川省的赔偿标准以供参考) 根据职业
一只眼睛工伤鉴定标准 一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°); (2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°); (3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局
根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
五险一金的好处与坏处如下: 1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都