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老师给学生布置暑假作业是不犯法的,相关规定是: 1、小学一、二年级不留书面家庭作业,其余年级每天完成书面作业的总时间最多不超过1小时; 2、初中学生每天作业时间控制在2小时之内。教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,
学校禁止学生叫外卖算违法。禁止叫外卖。侵犯了学生的消费自主选择权。大学生作为一个完全民事行为能力人,其与外卖平台或商家之间属于消费者与经营者的关系。其消费的行为合法有效并受法律保护。学校无权干涉其行为,即使大学生是未成年,属于限制行为能力人
根据《劳务合同法》的规定,用工单位有支付给工、奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,如每月支付给劳务派遣工一定金额的中餐补助、的加菜费等。如果根据双方合同约定,由用人单位直接发放派遣工上述费用,这
私立学校老师寒暑假有工资的,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期带薪休假的权利。具体的薪资待遇根据老师与学校的劳动合同协商确定。 用人单位与教师签订劳动合同约定寒暑假不支付工资
劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
每位劳动者的工资都应当及时支付,请问您的工资被拖延了吗有多久呢详情建议您也可以来电咨询,我们尽量帮助您解决。
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法