工伤保险基金直接赔偿给劳动者吗，有哪些规定

2024-06-23 11

普法内容

当然是支付给劳动者本人的。如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。1．医疗费用，据实计算；2．停工留薪期工资；3．一次性伤残补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴－－－－如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到4．一次性工伤医疗补助金（跟个人年龄和本地平均工资有关）5．一次性伤残就业补助金（跟年龄有关），6．经济补偿金、鉴定费等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤保险赔偿可以直接打给伤者吗
工伤保险赔偿项目，由用人单位支付的，会直接打给伤者；由工伤保险基金支付的，一般会先打给用人单位，再由用人单位打给伤者，工伤职工也可以申请工伤保险基金直接打入个人账户。

2021-03-25 21
劳动者认定工伤后有哪些赔偿规定
劳动者认定工伤后赔偿规定有： 1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费、亲属抚恤金、一次性死亡补贴； 2、员工工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、伤残补贴、伤残津贴、一次性

2022-04-14 248
有保险被车给撞伤了，工伤赔偿直接赔偿给谁呢？
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；

2024-06-14 10

专业问答更多>>

保险赔偿是直接给车主还是伤者？
保险直接赔付给伤者，协商不成则起诉处理

2022-10-21 15,340
保险基金不向劳动者支付工资的规定有哪些？
本来也没有你说这种支付，从来也没有。只要单位与个人参加了社会劳动保险（社保），发生了工伤单位申报社保，社保认定后，报销医疗费用、造成伤残经医学司法鉴定达到伤残等级，给予伤残补助。除此以外没有什么工伤基

2022-10-09 15,340
的钱，直接有保险给伤者可以吗？
赔偿费用可以由保险公司直接支付给受害人。

2022-10-31 15,340
工伤保险赔偿是否直接给受伤人
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如果您符合以上工伤保险领取条件且工伤保险费缴纳满一年以上即可领取工伤保险金。

2022-08-17 15,340

法律短视频更多>>

01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

4,867 15,340
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

981 15,340
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

1,590 15,340