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教师在学校死亡的,如果学校存在过错,或者符合工伤条件,学校需要承担相应责任。家属如果对死亡原因有疑问,可以要求做尸检,可以和学校协商要求他们出面做尸检。对于教师死亡原因,学校应该给家属一个调查结论。
有责任,具体责任的多少需要根据学生碰伤的实际情况来定。 学生在校期间发生意外,学校是否应该承担责任,要根据发生意外的情况确定,具体的按照中华人民共和国教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》执行。 第八条学生伤害事故的责任,应当根据相关当事
什么意外机动车交通事故如果是上下班路上发生机动车事故的话可以申请工伤认定,如有疑问可电话咨询。
学校教职工在上班途中发生交通事故致人死亡,驾驶人可能会因为交通肇事罪被刑事处罚,而学校则应负民事赔偿责任。而且在事情的处理中,应与受害方充分沟通协调,取得对方谅解,并出具谅解书,是的学校员工可以被判缓
根据以下逻辑进行判断是否可以认定为工伤:首先,星期日原本属于休息日,如果教师在星期日没有加班,那么肯定不属于工伤。其次,即使教师在星期日加班,在上下班路上出车祸受伤致死,那还要看出事道路是否为其正常上
算不算工伤,得看情况,如果交通事故是主责的,那不算工伤。如果不是交通事故,那不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
中国教师法1993年颁布的。具体如下:《中华人民共和国教师法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议于1993年10月31日通过,现予公布,自1994年1月1日起施行。中华人民共和国教师法,这部法律的基本精神就是用法律