合同到期时间怎么算法

2024-06-02 15

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无论有固定期限无固定期限，支付标准都是一致的。根据现行法律，员工为公司连续工作满一年（这个满一年不是从劳动合同签订日期起算，而是从你第一天为这个公司工作开始起算。比如，一个员工从2000年开始第一次与公司签订劳动合同，为期两年，然后不断续签，那么到2007年公司要解除合同的时候，员工为公司连续工作的时间是将近7年而不是1年），公司应支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的是否应计算经济补偿金，各地规定有所不同——北京市不满一年按一年算，上海市满六个月不满一年的按一年算。如果这个合同是在2008年1月1日以后解除的，那么连续工作时间要分两段计算经济补偿金。1月1日以前的，适用上述规定；1月1日以后的连续工作时间，满六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊理解正确。无固定期限与固定期限的区别只在于有没有合同终止日期。合同终止日期在现在之所以重要：一是因为用人单位不用支付经济补偿金；二是因为用人单位能够依法解除劳动合同的情况实在有限，合同到期终止终止不像解除合同那样容易发生争议，就是发生争议用人单位的风险也比较小。08年1月1日以后，第一个优势将不复存在。不过即使需要支付经济补偿金，对用人单位来讲，合同终止还是比合同解除的风险小的。因为若被认定为违法解除劳动合同，用人单位若不被要求继续履行劳动合同，就会被要求双倍支付应付的经济补偿金。以上就是对合同到期时间怎么算法的回答，你可以看看

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合同到期利息起算时间
根据我国目前相关法律的规定，逾期利息的计算时间起点，自债务人违约当天开始计算。当事人没有约定的，债务人应当自催告期满，或者债权人催告延长期限后的次日开始支付利息。买卖合同未约定逾期违约金计算方法的，人民法院可以根据中国人民银行同期人民币贷款

2020-07-24 153
房屋租赁合同未到期解除合同怎么算时间
房屋租赁合同没续签计算解除合同的时间的方法：合同双方明确表示要解除原租赁合同后，就解除租赁合同达成一致之时，应当认定为该租赁合同的解除时间。

2021-01-16 154
工伤认定时间的到期时间怎么算？
申请工伤认定的时间到期，如果用人单位遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未申请延长期限的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以自行申请。

2020-10-12 31

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哺乳期时间到期，顺延合同到期赔偿怎么算
哺乳期结束顺延合同到期，如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同，则需要进行经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。单位维持原有待遇劳动者不愿意续签

2021-07-16 15,340
适用什么法律的合同到期时间计算
根据我国法律规定，合同到期的时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条： 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、劳动者

2023-10-18 15,340
《合同法》修改后，合同补签时间到底怎么算？
关于合同补签，根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022-04-28 15,340
合同期限到期时间超过合同约定时间合法吗
有效，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;

2023-05-11 15,340

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01:06
非法拘禁时间怎么算的
非法拘禁罪是一种继续犯，即犯罪的时间和犯罪的状态时同时存在的，也就是说，从开始以拘禁、禁闭等强制方法来限制他人的人身自由开始，到限制他人的人身自由的行为结束从而使得他人恢复自由状态之前，都可以算作非法拘禁的时间，中间是不存在间断的。在一般情

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哺乳期劳动合同到期怎么办
哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在

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01:15
怀孕了合同到期怎么办
怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可

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