员工撞到客人发生冲突怎么处理？

2024-07-02 19

普法内容

要看是否给客人造成人身、或者财产的损失。如果造成了，作为用工单位，是需要对客人的损失予以赔偿的。

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超市工作人员发生冲突
具体问题是什么

2024-07-13 14
在工作时员工于员工发生冲突
应该报警解决，是否正当防卫要认定，这种情况通常由员工自行解决，公司不承担责任。

2024-06-25 23
与别人发生冲突如何处理好
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2020-08-24 516

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销售员和客户发生冲突怎么办
首先：顾客是上帝，哪怕顾客无理取闹。其次：到办公室解决问题，而不是在XX的眼皮子底下吵闹，那会影响很坏。再次：合情合理的解决问题。

2022-10-31 15,340
雇员发生冲突算工伤吗？
是否在工作时间和工作场所是很容易认定的，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次，是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系，因为每个员工在

2022-08-26 15,340
发生冲突造成人身伤害怎么处理
你应当立即报警，由公安机关介入侦查，并查验伤情，如果构成轻伤，加害人应承担故意伤害罪的刑事责任，并连带赔偿你的民事损失。

2022-08-04 15,340
外来施工人员与公司发生冲突
建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据，查清案情，尽最大努力争取最低刑期，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。

2022-06-27 15,340

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房东和租客发生纠纷怎么办
房东和租客发生纠纷解决办法如下： 1、寻找第三方居中调解，在第三方的主持之下，双方经过自愿协商，解决争端，可以寻找村委会、居民委员会、小区物业管理者或是社区管理者解决； 2、申请仲裁，在租赁合同的相关条款当中如果约定了仲裁条款，当出现租赁纠

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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

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突发事件卫生应急预案管理办法
突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人

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