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不服管理合同到期可以辞退吗,法律上如何认定

不服管理合同到期可以辞退吗,法律上如何认定

2024-05-24 10
普法内容
若员工不服从公司合理的管理制度,在劳动合同没有到期的情况下,公司也可以单方面辞退用人单位制定的管理制度对劳动者是具有约束力的,根据规定,如果员工严重违反公司的规章制度,被追究刑事责任,不符合录用条件等,公司都能单方辞退。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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