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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期后违法辞退劳动者的,则劳动者可要求继续与其履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。
原单位缴纳的有失业保险,在换单位后需要办理失业保险转移。未办理转移的会出现失业保险断缴的情况,影响其享受失业保险待遇的累计年限。根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期
国务院2009年对养老金的转移做了详细规定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老
1.由于目前吴江和新区还不是一个统筹区,社保关系合并需办理转移手续。2.社保关系从苏州市市区统筹范围(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)转出程序如下:1.参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社
广州市人力资源和局:可携个人资料向广州市社保经办组织提议基本保险关系转进申请,经审核后若资料齐全、符合转进要求,则可获到《基本保险关系省内转移联系函》。自带联系函在转出地社保经办组织解决关系转出手续2
1.印刷收费证明书。投保人在离开市内之前,将本人身份证的原件和复印件带到市社会保险局或市各镇(街)社会保险事务所,印刷本人在市内投保的收费证明书。2.申请继续转移。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将