十级伤残大概赔几万年，法律是怎么规定的？

2024-05-06 19

普法内容

十级伤残大概赔多少需要根据具体情况分析。工伤十级伤残的赔偿标准如下：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。大概金额如下1、十级残疾赔偿金城镇标准：7．3万元；农村标准：1．87万元；2、被扶养人生活费；3、医疗费赔偿金额医疗费医药费住院费其他费用（实际支出计算）；4、误工费赔偿金额误工收入×误工时间；5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；6、交通费赔偿金额实际支出交通费；7、住宿费赔偿金额国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；8、住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；9、营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额；10、十级精神损害抚慰金：1万元；11、后续治疗费事；12、车辆及财物损失以上就是关于十级伤残大概赔几万的解答，具体赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工资6000左右工伤十级大概赔几万
一、工资6000左右工伤十级大概赔几万 1、工资6000左右工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。 2、法

2022-07-22 106
重伤二级伤残八级大概判几年
故意伤害致人重伤，法定刑期是3年以上10年以下有期徒刑。司法机关会根据行为人个人情况、行为动机、具体案情（细节）、后果和证据在量刑范围内考虑如何定罪量刑。民事谅解后，会作为从轻、减轻情节考虑，会增加缓刑可能性。

2024-06-02 17
十级人身损害赔偿大概赔几万
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2021-01-14 436

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工伤十级大概赔几万工伤十级大概赔几万
一般情况下在4万到5万的样子。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助

2022-03-04 15,340
宁波十级工伤大概赔几万
需要尽快向劳动部门申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。宁波十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2447元每月的，按照2447元计算。（工伤保

2022-03-23 15,340
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要看是什么原因造成的，工伤、交通事故、人身伤害，有不同的鉴定标准。

2022-10-27 15,340
月薪9000工伤十级大概赔几万
可依法要求按照工伤进行赔偿，可总共要求19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或

2022-03-19 15,340

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九级伤残能赔偿几万
九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生

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六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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