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参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工
用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数,按照9%的比例缴纳,在职职工以本人工资为缴费基数,按照2%的比例由所在单位代扣代缴。 医疗保险费的缴纳,企业百分之一十个人百分之二+三元职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资百分之六十的
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不
工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治
北京2014社保缴费比例基数:北京市人力社保局公布了2014年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限,最高为14016元,最低为1869元。北京市人力社保局表示,根据相关规定
养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司按行业风险缴纳,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知,自2021年5月1日起,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构,在阶段性降低失业保险费率
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1