厂里罚款200元合法吗

2022-07-30 22

普法内容

一、厂里罚款200元合法吗 1、厂里罚款200元是不合法的。因为该用人单位不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。二、对于罚款的规定有哪些 1、罚款的主体是行政主体，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力； 2、罚款的对象只能是行政管理相对人，特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外； 3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。

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厂里没有吸烟区，在厂里吸罚款三百元这合法吗？
根据用人单位的规章制度执行

2024-07-15 15
得出的结果是罚款200元我想和里吗？
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2024-06-18 13
罚款200元什么意思
罚款200滞纳金200指的是罚款200元，由于当事人超过15天不处理，收取滞纳金200元。第16天开始收滞纳金，滞纳金为每天收取应缴纳罚款的3%，上限为不超过应缴纳罚款。

2020-03-11 1,013

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罚款200元扣6分
违规减分可以由车辆管辖的列车员和警察队处理。处理所需资料如下：1、违反车辆驾驶执照原件2、评分人身份证原件3、评分人驾驶执照原件准备以上3种资料，评分人本人直接到列车员或交通警察队服务厅排队处理即可。

2021-10-21 15,340
超速200处罚会扣几分？罚款200元
在新交规当中有明确的规定，驾驶速度超过了限速20%但是没有超过50%的要被处以记6分以及罚款200元的处罚，而如果超速了50%之后那么则要接受记12分以及罚款两百元的处罚。

2022-08-12 15,340
厂里各种理由的罚款合法吗?
公司以任何理由克扣工资或罚款，均违反劳动法相关规定。

2022-10-27 15,340
员工做错事当厂里罚款合法吗
1982年，基于计划经济体制，国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，赋予用人单位处罚员工旷工行的权利。对员工的罚款金额由用人单位决定，一般不超过本人月标准工资的20％。目前，《企业职工奖惩条例》已被国务院

2021-11-30 15,340

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盗窃不足200元要拘留吗
盗窃不足200元要拘留。盗窃200元数额较小，不构成犯罪，属于违法行为，公安机关会对其进行治安处罚，进行拘留。根据各省高级人民法院关于盗窃罪起点的规定，一般2000元才构成盗窃罪。依照盗窃金额的不同给予不同的法律惩罚。根据相关法律规定，盗窃

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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