拒绝的话，劳动法会如何仲裁

2024-05-27 14

普法内容

需要根据具体情节分析，建议您详细叙述案件情况，您可来电咨询。

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劳动仲裁不签劳动合同的话会如何啊？
未签订书面劳动合同，单位是很被动，你现在要做的就是从2月份支付双倍工资，实际上是给了每个月的，只需再给一个月，共8个月即可。如果你能证明员工不签订劳动合同以及严重违反用人单位规章制度和劳动纪律被辞退的，可以不给双倍工资和经济补偿金。欢迎来电

2024-06-10 13
拒绝劳动仲裁调解怎么办
拒绝劳动仲裁调解，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2020-04-26 40
．如果要申请劳动仲裁的话．仲裁费会很贵吗？
向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

2024-06-17 7

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劳动仲裁员工拒绝调解劳动仲裁
劳动仲裁，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记

2023-02-13 15,340
劳动仲裁拒绝签劳动合同
根据您陈述，本律师认为用人单位已经严重违反劳动法规定，而且严重拖欠工资，您作为劳动者随时都有权提出辞职，且按劳动合同法规定只要是2008年1月1日之后用工的，截至2月1日仍旧没有与员工订立合同，公司要

2022-03-13 15,340
劳动仲裁申请被拒绝时
如果您认为社保问题无法通过劳动仲裁解决，您可以尝试提起行政诉讼。需要注意的是，社保事务主要受政府行政部门管理，因此，如果您与雇主就社保费用、缴费时间或金额等事项产生纠纷，最好与社保部门进行沟通，寻求解

2024-11-09 15,340
劳动仲裁委员会拒绝受理劳动争议时
一、关于劳动仲裁委员会受理案件的规定，如下: 如果劳动仲裁委员会对案件不予受理，应向当事人出具“不予受理通知书”。当事人可持该通知书，直接向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁部门拒不出具书面不予受理通知书

2024-12-01 15,340

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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,983 15,340
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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,884 15,340
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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