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没签工程承包合同不算承包。根据法律规定,建筑工程的发包单位与承包单位应当订立书面形式的合同,以此明确双方的权利和义务,在一方单位不按约定履行义务的情况下,另一方单位可按照合同中的相关约定要求其承担相应的违约责任。
没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造
您咨询的法律问题答复如下:到劳动监察部门投诉,要求赔偿。
这问题不用问,只要他有资质实力,同样是中国人。无所不能。
请问与私人老板签了合同的吗? 一、直接与老板进行协商。被拖欠工资的工人可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,
没有签订劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月到一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。此外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿。一般来说,没有签订劳动合同的可以视为没有固定期限的合同,公司可
工程承包合同写法如下:首先需要写明甲乙双方的姓名,写上经过双方协商,乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款,付款的相关方式。最后写上工程的相关期限,在结尾的部分可以写上双方
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没