新冠肺炎死亡算工伤吗

2023-01-30 10

普法内容

新冠肺炎死亡是否算工伤，视情况而定。在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。而如果是非医护及相关工作人员，根据上文工伤认定标准和《通知》规定，工伤认定至少需要满足两项条件： 1、工作场所存在新冠病毒； 2、在工作场所感染病毒，而非地铁、公交、商场或者其他地方。在新型冠状病毒肺炎疫情防治期间，各级人力资源社会保障部门应在受理上述人员用人单位提交的工伤认定申请后即时受理，事实清楚的要在受理工伤认定申请后15日内作出工伤认定决定。因新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置和救治等特殊原因，用人单位申请工伤认定时限可予以适当延长。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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新冠肺炎补助政策
在公民患有新冠肺炎被确诊或者存在疑似的情形，国家给患者进行了相当大程度的补贴，基本不需要自费，国家财政支付所有的新冠肺炎患者能够接受医院的救治。除了对患者本人的补助，很多高校还对于湖北籍的学子进行了1000-3000元不等的补助，并且对于新

2021-03-26 3,799
出国劳务感染新冠肺炎死亡怎么赔偿
如果是因为公司派出国工作而感染上新冠肺炎死亡可以申请民事损害赔偿。如果是在工作时间工作地点因为工作原因感染死亡的，可以申请工伤事故。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害

2021-05-04 164
新冠肺炎传染别人判刑吗
患上新冠肺炎后，传染别人不判刑。因为新冠肺炎属于乙类传染病。我国目前对新冠病毒感染者不再实行隔离措施；不再判定密切接触者。对于地区不再划分高中低风险区域。乙类传染病包括传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎等。

2020-09-16 26

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肺炎新冠传染吗?
造成新冠肺炎传播的，应当承担相应的刑事责任。根据《刑法》第三百三十二条的规定，违反国境卫生检疫规定，造成检疫传染病传播或者传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，

2021-12-22 15,340
新冠肺炎有危险吗
1、《国境卫生检疫法》第二十二条规定：“违反本法规定，引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的，依照刑法有关规定追究刑事责任。” 2、《刑法》第三百三十二条规定：“违反国境卫生检疫规定，引

2023-06-05 15,340
新冠肺炎以后工作影响吗
在新冠肺炎疫情持续发展的情况下，因新冠肺炎疫情致使工期延误，做到以下几点： 1、严格按照合同约定的步骤和时限向发包单位发出书面通知，说明不可抗力和受阻碍的情况，并提供必要的证明，避免丧失主张免责的权利

2022-09-01 15,340
新冠肺炎感染不发工资算违法吗
员工在新冠肺炎和疑似症状被隔离期间公司不支付工资的，可以和公司协商支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府

2021-10-24 15,340

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工伤死亡怎样办理
首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，

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