做了两个月辞职以后没有发工资我该怎么办？

2024-05-26 8

普法内容

可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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我们两个月没发工资了，现在辞职公司不给辞怎么办
你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同、支付工资、并要求经济补偿金的

2024-05-21 10
不发工资，辞职两个月了
可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十

2024-04-24 22
在厂里上班辞职了有两个月工资没发怎么办
1、要求支付。 2、向劳动监察大队投诉。

2024-07-08 12

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上个月上班然后这个月工资没发，我辞职了也没有给工资
工资应当在离职时结清，建议及时找公司协商，协商不成及时申请仲裁。

2023-06-03 15,340
做了两个月，辞工了老板不发工资，说下个月才发怎么办。
这个建议尽量协商处理，协商不成可以去或申请

2022-10-01 15,340
没有签合同做了两三个月辞职不做了老板说没有工资怎样办？
要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。

2023-06-17 15,340
离职后工资拿了两个月了迟迟没发怎么办
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动局进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

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