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老板有理由拖欠工资吗,该怎么处理呢?

老板有理由拖欠工资吗,该怎么处理呢?

2024-05-07 5
普法内容
根据《工资支付暂行规定》: 《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 由此看来老板有理由拖欠工资吗,当然没有理由,这样拖欠工资,你可以走劳动仲裁。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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